Erfahrene, zuverlässige 60% Kinderfrau / 40% Haushälterin zum 1. Oktober für einen 1-Personenhaushalt mit einem Baby nach München-Schwabing gesucht.
Mehr Informationen erhalten Sie über unser Hauspersonal - Büro, Frau Sonja Hartwig oder Frau Nicole Schichl
A.O.G.® Tel: 089.29.99.00
Rufen Sie einfach unverbindlich an und informieren Sie sich. Die Vermittlung für Bewerber durch die Agentur ist grundsätzlich kostenlos.
Die Dienstfahrten werden Ihnen selbstverständlich vergütet.
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Referenzen aus Privathaushalt:
von Vorteil
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Schulabschluß:
Nicht relevant, sofern Sie eine gute Allgemeinbildung haben
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Fachausbildungen:
Kinderpflegerin oder Erzieherin oder Hauswirtschafterin oder Haus- und Familienpflegerin oder eine ungelernte Kraft mit besten Referenzen aus vergleichbaren Tätigkeiten
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Muttersprache:
Für alle Muttersprachen offen, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung.
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Nationalität:
Für alle Nationalitäten offen, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung.
1 im Alter von - Ein Baby wird im Oktober erwartet -
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Betreuung der Kinder:
Durch die gesuchte Kraft, durch die Mutter und später auch durch die Kinderkrippe.
Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten Kinderbetreuung:
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Kinderpflege/-erziehung/Familienpflege:
Liebevoll, verständig, und geduldig, aber dennoch konsequent.
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Säuglingspflege:
Erfahrung in der Säuglingspflege sollte vorhanden sein.
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Förderung kreativ:
Altergerechte Förderung des Kindes je nach Altersstufe, sie sollten das Kind motivieren und stimulieren, zu spielen, malen, basteln, und immer gerne bei allen Aktivitäten mitmachen. Auch sollten sie gerne in München mit dem Kind spazieren gehen, Neues entdecken, auf den Spielplatz gehen.
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Förderung intellektuell:
Vorlesen, Spiele erfinden, Neugierde wecken, alles was gut für die Förderung des Kindes ist, nach Absprache mit der Mutter.
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Nach Absprache mit den Eltern:
Sie sprechen sich regelmäßig mit der Mutter über die Entwicklung des Kindes ab.
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Hausaufgabenbetreuung:
Wenn das Kind eingeschult ist, helfen Sie ihm bei den Hausaufgaben und motivieren es, diese auch gerne zu erledigen. Schön wäre es auch, wenn Sie Fremdsprachenkenntnisse hätten (evtl. auch selbst Kurse belegen möchten) und dem Kind z.B. in der englischen Sprache helfen könnten.
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Betreuung bei Freizeitaktivitäten:
Bei allen Freizeitaktivitäten für das Kind.
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Chauffeurdienste:
Für das Baby, sie sollten nach Absprache das Kind zum Arbeitsplatz seiner Mutter bringen und auch einige Zeit dort verbringen.
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Kochen:
Später Fläschchen vorbereiten und geben, füttern, und für gesunde, frische und schmackhafte Mahlzeiten und Obst sorgen.
Ihr Aufgabengebiet in Stichpunkten für die hauswirtschaftlichen Aufgaben:
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Hauswirtschaft:
Den Haushalt (ca. 120 qm) in Ordnung halten, staubsaugen, Küche sauberhalten, Bad reinigen, Wäsche (gelegentliches Bügeln) erledigen.
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Familienergänzende Hilfen/"Babysitting":
Nach Absprache wäre es schön, wenn Sie, falls die Mutter einmal verhindert sein sollte, das Babysitten übernehmen können. Hier erfolgt eine Extra-Vergügung nach Absprache mit Ihnen.
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Erziehung:
Liebevoll, aber dennoch konsequent. Sie sind dem Kind ein zuverlässiger Ansprechpartner.
Gesunde, frische und schmackhafte Mahlzeiten für die Mutter und das Kind. Vorbereitung des Abendessens.
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Organisation:
Alles rund um das Kleinkind. z.B. Vorbereiten des Kinderalltages: Kleidung und nötige Utensilien für das Kind vorbereiten (alles, was nötig ist, zurechtlegen und bei Ausflügen mitnehmen, z.B. Sonnencreme, Kleidung, Regenjacken, Kopfschutz und Getränke), gewissenhafte Organisation rund um das Kind. Auch nötige Besuche beim Kinderarzt gehören zu Ihrer Tätigkeit, und die nötigen Absprachen mit der Mutter. Dazu gehört ebenso die Mitführung aller nötigen Telefonnummern und eines Mobiltelefons.
Im Haushalt sehen Sie Ihre zu erledigenden Aufgaben nach Einarbeitung selbst und arbeiten diese nach Prioritäten ab.
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Besorgungen/Einkäufe:
Besorgungen und Einkäufe nach Absprache. Gemeinsames Führen einer Einkaufsliste, dafür sorgen, daß die notwendigen Artikel des täglichen Bedarfes vorhanden sind.
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Wäschepflege:
Damen- und Babybekleidung und die Wäsche des täglichen Bedarfes. Schrankpflege nach Absprache.
Das Gehalt ist gut und Sie können dies in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem möglichen neuen Arbeitgeber besprechen oder in der Agentur nachfragen.
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Arbeitsort/Location:
Maisonettewohnung (120 qm)
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Besonderes:
Ihre Arbeitgeberin wünscht sich eine gewissenhafte und flexible Mitarbeiterin, die ihr "den Rücken freihält" und die gerne lange Jahre für sie arbeiten möchte, und dabei Freude an der Entwicklung des Kindes hat. Bei den angegebenen Arbeitszeiten möchte sie noch angeben, daß Sie, wenn das Kind in den Hort kommt, auch unter der Woche noch einen freien Vormittag zur Verfügung haben. Sie haben in den ersten drei Monaten einen verminderten Arbeitseinsatz bei vollem Lohn, und in den darauffolgenden 3-5 Monaten Dienstzeiten wie bei den Arbeitszeiten angegeben. Da Ihre Arbeitgeberin selbst 40 Tage Urlaub hat, können Sie Ihre Überstunden gerne in Freizeit ausgleichen.
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Muttersprache(n) Arbeitgeber:
Deutsch
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Nationalität Arbeitgeber:
Deutsch
Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Lichtbild, richten Sie bitte an unsere beauftragte Agentur:
A.O.G. Max-Planck-Straße 6/RGB D - 81675 München
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Diese Dokumente legen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
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